员工工伤期间工资怎样计算

更新时间:2013-05-06 17:52:35
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员工工伤期间的工资是怎么算的?
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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工伤期间工资怎么算,
看你们单位的规定
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工伤期间工资是怎么算?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤期间的工资怎吗算!
工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计
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工伤期间的工资怎么计算?
工资待遇不变,即同样发放之前的工资待遇
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工伤期间怎么计算工资
工资福利待遇不变
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工伤期间工资如何计算
工资待遇福利不变。
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关于工伤期间的工资如何计算?
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