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我与公司已签订无固定期合同,但公司无缘无故给员工降职降薪,可以不同意换岗位,并申请仲裁吗
更新时间:2013-04-16 14:25:41
问题描述:
我与公司已签订无固定期合同,但公司无缘无故给员工降职降薪,可以不同意换岗位,并申请仲裁吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以的,单位不可以没有缘由的降低工资,需要看你们之间具体的劳动合同,建议来所详谈,我们愿意为您提供法律服务
2013.04.16 09:54:55
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好 可以协商并申请劳动仲裁
2013.04.16 09:58:43
点赞
王琮玮律师
服务地区:北京-北京
公司行为违反劳动法规定,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
2013.04.16 10:19:35
点赞
林锋律师
服务地区:北京-北京
你好!如果违法劳动合同中的约定,可以申请仲裁来维权。
2013.04.16 10:27:38
点赞
马军丰律师
服务地区:北京-北京
完全可以申请劳动仲裁
2013.04.16 14:25:41
点赞
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