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工作满一年，未签定劳动合同，该如何处理

更新时间：2013-04-03 21:32:22
问题描述：
工作满一年，未签定劳动合同，该如何处理
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  • 万奕庆律师
    万奕庆律师
    服务地区：浙江-杭州 139-5810-2021
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    你的情况可以委托律师进行仲裁，要求单位支付双倍工资，具体建议联系律师详细咨询，专业代理劳动争议
    2013.04.03 10:24:08
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  • 万奕庆律师
    万奕庆律师
    服务地区：浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
    你的情况可以委托律师进行仲裁要求对方支付双倍工资，具体建议联系律师详细咨询，专业代理劳动争议
    2013.04.03 10:32:11
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  • 谢复江律师
    谢复江律师
    服务地区：浙江-杭州
    可要求建立劳动关系满一年月之后十一个月的双倍工资；满一年后视为建立无固定期限劳动合同
    2013.04.03 10:11:57
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  • 郭玲娟律师
    郭玲娟律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以要求用人单位支付11个月的双倍工资。
    2013.04.03 10:21:40
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  • 章发平律师
    章发平律师
    服务地区：浙江-杭州
    可要求双倍工资，若解除劳动合同可要求支付经济补偿金；满一年应按照无固定期限劳动合同处理。
    2013.04.03 10:25:18
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  • 高源律师
    高源律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以请求支付十一个月的双倍工资。
    2013.04.03 11:02:44
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  • 周伟义律师
    周伟义律师
    服务地区：浙江-杭州
    申请劳动仲裁 要求支付双倍工资
    2013.04.03 11:46:29
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  • 卜亚夫律师
    卜亚夫律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以要求公司支付双倍工资
    2013.04.03 11:52:06
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    你可以申请仲裁，要求支付双倍工资。
    2013.04.03 13:24:27
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  • 孙祥环律师
    孙祥环律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，可以主张支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
    2013.04.03 21:32:22
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