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在一单位工作6年,未签合同,没交保险,年薪制,自动辞职有补偿吗?
更新时间:2013-03-26 17:13:06
问题描述:
在一单位工作6年,未签合同,没交保险,年薪制,自动辞职有补偿吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭元星律师
服务地区:云南-昆明
你好,你以公司没有购买保险为由提出辞职,这样的话是有经济补偿金的,不然自动辞职时没有补偿的,具体详情欢迎来电详询!
2013.03.26 13:51:22
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叶礼辉律师
服务地区:重庆-重庆
132-7276-3162
咨询我
购买保险是用人单位的法定义务,其没有购买是有过错的,按照劳动合同法相关规定,你可以在辞职后要求单位经济补偿。
2013.03.26 10:08:09
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
单位有过错,有权要求补偿。
2013.03.25 22:25:28
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已帮助
1707652
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你可以据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条等相关规定向单位要求支付经济补偿
2013.03.26 11:41:42
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王彦章律师
服务地区:重庆-重庆
是有的,收集证据
2013.03.25 22:23:22
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周炜律师
服务地区:重庆-重庆
主动辞职没有任何补偿,如果被迫辞职就可以获得经济补偿金和未休年休假工资及失业保险金损失,如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
2013.03.26 11:30:06
点赞
夏嫣然律师
服务地区:重庆-重庆
有11个月的双倍工资,并且可以要求补缴社保。
2013.03.26 17:13:06
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