劳动合同没签,无故辞退员工

更新时间：2013-03-08 14:01:57

问题描述：

我于2012年7月份进**公司的,在北仑大契三江购物做促销员,今年3月3号一个电话打下来说销量没有完成,明天不用上班了,而劳动合同也没有签

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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2013.03.08 14:01:57

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公司注册地在宁波海曙区，我上班的地方在宁波北仑区，要投诉的话要找那个劳动仲裁委员会？

2013.03.08 18:31:31
甘忠良律师
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可以告没签合同的双倍工资。

2013.03.06 21:09:55

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熊云霞律师
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可以主张双倍工资及补偿金。

2013.03.06 19:37:30

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张飞虎律师
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可以要求双倍工资和经济补偿金进一步咨询可以和我联系

2013.03.06 20:53:45

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