请病假扣工资合理吗

更新时间:2013-01-09 14:10:24
问题描述:
我因病请病假3个月,单位扣发了我全年工作目标奖和定包奖。还有3个月绩效工资。请问这种做法合理吗?
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3位律师解答
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  • 杨谋飞律师
    服务地区:云南-昆明
    根据单位的规章支付和劳动合同约定,确定情况,如涉及违法,请向劳动监察部门举报
    2013.01.09 14:10:24
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    不合理,你可以向劳动监察大队投诉解决。
    2013.01.08 22:57:09
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    关键看公司的规章制度
    2013.01.08 23:06:52
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我月份请假一个月,公司扣除了我8月份的高温补贴、绩效等奖金。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是一名铁路工人,我们单位最新规定带薪年假要扣除绩效工资。请问合理吗?
你问的问题其实是法律暂时没有明确的内容,去年初实施的新《劳动合同法》与《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假实施办法》对日常及节假日加班工资、年休假工资的发放进
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请病假要扣工资吗
应支付病假工资。
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请病假这样扣工资合理吗?
公司的规定是不合理的。
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请病假应该扣工资么
会扣以部门,但不得低于工资标准的80%。
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