工厂没和员工签劳动合同该怎样赔偿

更新时间:2012-12-18 20:08:12
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劳动合同到期没续签该怎样赔偿
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、 可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2012.12.18 20:08:12
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    按照无劳动合同处理,需要支付未签劳动合同双倍工资差额。
    2012.12.17 07:33:31
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    如是工厂的原因,员工可要求一年工龄一个月本人工资补偿。
    2012.12.17 11:13:49
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位不续签的,应提前 一个月通知劳动者,并支付经济补偿金。
    2012.12.17 08:04:36
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    要赔偿双倍工资差额。
    2012.12.17 10:38:27
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  • 杨东升律师
    服务地区:湖南-衡阳
    看具体情况。
    2012.12.17 10:58:14
    点赞
  • 莫汝坤律师
    服务地区:广东-东莞
    根据工作年限,一年一个月算。
    2012.12.17 11:07:49
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    从2008年1月1日起算,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。
    2012.12.17 17:07:47
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