首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期不续签的赔偿问题
更新时间：2022-07-23 12:41:48
问题描述：
劳动
合同
到期不续签的赔偿问题
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
749326
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-23 12:40:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
340843
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否有赔偿要分为以下几种情况：
1、用人单位不续签，是有赔偿的；
2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；
3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
2022-07-23 12:40:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1544246
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-23 12:41:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期不续签的赔偿
劳动合同纠纷
1370
劳动合同到期不续签不赔偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
628
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
劳动合同到期本人不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
劳动合同到期不续签补偿依据
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签的补偿
如果用人单位没有降低原来的待遇要求续签而你不续签，则没有补偿，反之，则有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 劳动合同到期不续签可以赔偿吗
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签劳动合同不到期赔偿
你好，可以申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有赔偿的么
你好，如果是劳动者单方提出离职的话则无补偿，如果是用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同则能获得经济补偿金，每工作满一年支付相当于一个月工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，单位不续签有沒有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，孕妇劳动合同顺延怎么签订
孕妇劳动合同会自动顺延至法定情形消失为止，顺延期间不需要另行签合同。法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天9小时的工作时间，是否违反了劳动合同？
劳动法规定工作每日不超过8小时，每周平均不超过44小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内辞职几天可以走
法律分析：试用期辞职，不可以当天走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》 第三十七条 劳动者提前三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣协议书是否属劳动合同
法律分析：雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我已经离开了。并没有签订这份劳动合同，那么他提出的一些规定或者中途提出的一些扣薪条款有效吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
六盘水律师
同城律师：
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
热门推荐：
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
劳务协议到期不续签有补偿吗
劳动合同期满不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同签了以后可以随时辞职吗？
付了定金但是没签合同能退吗
合同到期不续签算违约吗
合同到期不续签
合同已到期但仍旧履行的情况
合同到期了继续履行合同吗
律师解答动态
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2267 人
小孩买的玩具刚买完不想要了要退但是商家不允许退只能换
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
请问，顾送款充错了怎么办？
6分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
你好领导让“我”安排公司的工人去给他私人免费帮忙搬东西工人摔伤死亡请问“我”需要担责吗？
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
QQ上说我冻解了6万块钱，如果不按照解除，就投诉，让我坐牢
7分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14757 人
怂恿喝酒的朋友开车导致酒驾撞死人这种责任怎么分
9分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8476 人
9千工资被克扣还剩一千多
11分钟前
谕维律所律师
近期帮助 155 人
对方欠我16000没有具体转账金额的记录但是有他每个月还我钱的记录也有他微信上承认欠我多少钱的
14分钟前
王思军律师
近期帮助 996 人
给我推荐下载贷款的平安分期app可3万块钱并没有到我的银行卡我还需要每月还钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
