合同到期补偿与员工辞退补偿有什么区别

更新时间：2012-11-23 00:15:55

问题描述：

公司一员工,在公司干了九年,合同到期后,公司不打算续签劳动合同,补偿应该从08年后算起,还是从入职后开始计算补偿?

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王尚金律师
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不需要支付经济付补偿金。

2012.11.22 14:49:31

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从08年1月1日起算劳动补偿

2012.11.22 15:31:04

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王伟律师
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按实际在公司工作年限算。

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