如果店里单方解除合同可以吗?我可以要求撤销解除合同吗?做工伤鉴定是等到判决结果下来做吗?

更新时间：2012-11-02 15:05:07

问题描述：

律师您好,我咨询几件事,第一;我在一家西餐厅工作,在一次工作中,由于操作不当,造成了自己腹部和大腿被烧伤,现在我要求店里报销所有费用,但是当时只是签了入职协议书,并且没有盖的公章,只有对方的亲笔签名,而且只有我手里的一份,请问这是合同吗?合法吗?二;必须有假条才能要求赔偿工资吗?三;因为大腿伤势严重,现在还在后期治疗中,如果店里单方解除合同可以吗?我可以要求撤销解除合同吗?四,做工伤鉴定是等到判决结果下来做吗?谢谢

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刘斌律师
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建议及时申请工伤。我可以帮助到您，如有需要可电联。

一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2012.11.01 19:39:58

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高丽姣律师
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你好！你的情况已经构成工伤，可以申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，同时要求单位予以赔偿。如果无法与单位达成一致可以申请劳动仲裁。如有不明之处可以直接来电或者来访，将为你进行免费法律咨询。

2012.11.01 20:48:53

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赵江涛律师
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可以申请工伤。

2012.11.01 20:53:41

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李建成律师
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属于工伤，应当给予赔偿

2012.11.01 21:03:02

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风志律师
服务地区：北京-北京

你好，建议及时到劳动局申请工伤认定。详情可来电咨询。

2012.11.01 21:43:22

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盛国强律师
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1、对方没有盖公章，应当属于没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资；
2、你应该属于工伤，单位如果没有给你上保险，就应由单位承担工伤赔偿；
3、要看单位是以什么理由解除的，从你的描述来看，违法解除的可能性较大，可以要求撤销解除，恢复劳动关系，并要求支付打官司期间的工资；
4、认定工伤要在事故发生之日起一年内申请，与上述问题不冲突。

如有需要可以联系我，可以为你提供帮助。

2012.11.01 22:40:54

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王增辉律师
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及时申请工伤认定，依照鉴定结果享受相应的工伤待遇。

2012.11.02 08:17:55

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王蔚律师
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1、属于合同，2、对于工伤治疗期间不能接触合同，如果单位解除您可以申请仲裁要求继续履行合同；3、工伤认定是必须尽快进行的，您所说的任何赔偿前提是您认定属于工伤才可以主张。

2012.11.02 09:33:24

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曹永辉律师
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工伤鉴定要先做.

2012.11.02 11:30:47

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丁磊律师
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应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

2012.11.02 15:05:07

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