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关于企业故意拖延为员工办理离职手续的咨询
更新时间：2012-11-01 21:12:35
问题描述：
我在银行工作,前一段递交了辞职申请,现在已经二十多天了,支行长还没给签字,从支行,到管理部再到总行,他们说要半年,我是准备跳槽到别的企业的,这下就都耽误了,请问我能不能起诉,银行在离职期间有特殊要求么,我是个柜员
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈娜律师
服务地区：北京-北京
专家团律师回复：
1、可发律师函或起诉，以争取尽快解决。
2、专家团律师可以全程代理。以维护您的最大合法权利。如需专家律师帮助可随时联系陈娜律师。
2012.11.01 13:52:51
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
协商不成劳动仲裁维权
2012.11.01 13:58:01
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田野律师
服务地区：北京-北京
您好！单位的做法是违法的，可以去劳动监察大队投诉。
2012.11.01 14:08:58
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
提前30天通知用人单位即可，可以向劳动行政部门反映。
2012.11.01 14:12:33
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012.11.01 19:04:48
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高丽姣律师
服务地区：北京-北京
你好！提前三十日通知解除合同。如有不明之处可以直接来电或者来访，将为你进行免费法律咨询。
2012.11.01 21:12:35
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