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无固定期限劳动合同解除补偿金问题
更新时间:2012-09-09 16:32:47
问题描述:
您好!我2001年9月进入公司工作,现与公司签订的是无固定期限劳动合同。现在打算到别的公司上班,想提出与现有公司解除劳动合同关系,我是否还可以主张公司给于补偿金?或者我以什么方式解除劳动合同关系可以得到公司补偿金?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、1、如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付经济补偿金和其他损失。2、但如果主动辞职,则不可要求经济补偿金
2012.09.09 16:32:47
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
主动辞职的,除因拖欠、克扣工资,未购买社会保险及其他被迫辞职原因外,一般没有补偿。
要获取补偿金最好是由公司违法解聘。
2012.09.08 17:40:39
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
请参看劳动合同法38条
2012.09.08 17:30:05
点赞
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