解除无固定期限合同补偿问题

更新时间:2009-07-16 13:00:13
问题描述:
我在公司工作满十一年,与公司签订了无固定期限合同,现在公司要终止合同,请问我可以得到怎样的补偿金?
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11位律师解答
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    公司违法:1、可要求继续履行劳动合同;2、如不欲继续履行劳动合同,要求用人单位赔偿:08年后经济补偿金标准的双倍进行赔偿,08年前按加罚50%标准进行赔偿;3、公司如同意可申请劳动仲裁。
    2009.07.15 12:09:53
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    你可以根据自己情况,选择要求公司继续履行劳动合同,或要求支付解除劳动合同经济赔偿金。
    2009.07.15 14:31:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助715864 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司违法解除劳动合同的,可以要求双倍赔偿金。
    2009.07.15 19:50:17
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    已帮助99497 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以要求双倍赔偿金。
    2009.07.16 09:09:23
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  • 韩长勇律师
    服务地区:北京-北京
    公司违约,可以要求用人单位赔偿,必要时可以委托律师申请劳动仲裁。
    2009.07.15 12:21:17
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  • 刘洹岑律师
    服务地区:四川-南充
    问题比较专业,建议与律师详洽。
    2009.07.15 12:44:56
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  • 张胜利律师
    服务地区:北京-北京
    违法解除合同你可以要求双倍的赔偿金。
    2009.07.15 15:39:19
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  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    按工作年限给以补偿!
    2009.07.15 15:51:07
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  • 周旺律师
    服务地区:北京-北京
    关键是解除的原因是什么?依法解除的话应该支付你补偿金。因案情不清楚,不好答复,建议你电话咨询。
    2009.07.15 17:34:21
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  • 贺小虎律师
    服务地区:北京-北京
    属于违法解除,应按工龄进行赔偿。
    2009.07.15 20:17:14
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  • 牛增科律师
    服务地区:北京-北京
    你有权要求公司继续履行合同,也可要求支付经济补偿金.
    2009.07.16 13:00:13
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