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解除无固定期限合同补偿问题
更新时间:2009-07-16 13:00:13
问题描述:
我在公司工作满十一年,与公司签订了无固定期限合同,现在公司要终止合同,请问我可以得到怎样的补偿金?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区:北京-北京
公司违法:1、可要求继续履行劳动合同;2、如不欲继续履行劳动合同,要求用人单位赔偿:08年后经济补偿金标准的双倍进行赔偿,08年前按加罚50%标准进行赔偿;3、公司如同意可申请劳动仲裁。
2009.07.15 12:09:53
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你可以根据自己情况,选择要求公司继续履行劳动合同,或要求支付解除劳动合同经济赔偿金。
2009.07.15 14:31:02
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715864
人 · 响应时间
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公司违法解除劳动合同的,可以要求双倍赔偿金。
2009.07.15 19:50:17
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经济相关律师团队
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99497
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以要求双倍赔偿金。
2009.07.16 09:09:23
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韩长勇律师
服务地区:北京-北京
公司违约,可以要求用人单位赔偿,必要时可以委托律师申请劳动仲裁。
2009.07.15 12:21:17
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刘洹岑律师
服务地区:四川-南充
问题比较专业,建议与律师详洽。
2009.07.15 12:44:56
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张胜利律师
服务地区:北京-北京
违法解除合同你可以要求双倍的赔偿金。
2009.07.15 15:39:19
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祝永根律师
服务地区:北京-北京
你好!
按工作年限给以补偿!
2009.07.15 15:51:07
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周旺律师
服务地区:北京-北京
关键是解除的原因是什么?依法解除的话应该支付你补偿金。因案情不清楚,不好答复,建议你电话咨询。
2009.07.15 17:34:21
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贺小虎律师
服务地区:北京-北京
属于违法解除,应按工龄进行赔偿。
2009.07.15 20:17:14
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牛增科律师
服务地区:北京-北京
你有权要求公司继续履行合同,也可要求支付经济补偿金.
2009.07.16 13:00:13
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