劳动赔偿金和离职后期权是否作废

更新时间：2012-09-03 11:35:28

问题描述：

律师，您好。公司近期以工作能力不够的理由解雇了我，没有培训和转岗，像这种情况，是否属于违反法劳动法？应该怎么进行赔偿？另外，公司发的期权是否就作废了呢？我住的地方好像离您的事务所不远，是否方便面谈咨询，谢谢。

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王华伟律师
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你好，属于违法解除劳动关系。可以申请劳动仲裁要求双倍的经济补偿金及代通知金等。如需律师帮助，工作时间，可以面谈。

2012.09.02 23:06:59

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徐卫东律师
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关键要看合同的具体约定

2012.09.03 09:05:34

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王同林律师
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可以要求赔偿。

2012.09.03 00:15:35

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

可以要求赔偿。

2012.09.03 08:25:12

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电

2012.09.03 10:28:30

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李同红律师
服务地区：北京-北京

属于违法解除劳动关系。

2012.09.03 10:29:52

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田野律师
服务地区：北京-北京

要求支付经济补偿金，协商不成，申请劳动仲裁。

2012.09.03 11:35:28

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