公司解除劳动合同怎么赔付?

更新时间:2012-08-21 15:31:02
问题描述:
我是跟公司签的是无固定期限劳动合同,现在公司要整改要和我们解除劳动合同,只愿意赔付我们N 3的工资,我们都不满意,公司可以强制执行吗?谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如你们不同意公司的方案,公司是可以按公司的方案执行的,你们如认为是违法的,你们可以通过劳动仲裁解决.
    2012.08.21 10:23:13
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  • 杨丽荣律师
    服务地区:广东-深圳
    违法解除劳动合同要承担双倍经济补偿。
    2012.08.21 10:15:29
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  • 庄成林律师
    服务地区:广东-深圳
    你们应注意不让与公司签订同意协商解除劳动合同的任何书面东西,也不要签署任何书面接受补偿方案的协议。这样如果公司坚持单方解除你们的劳动合同,则应该按你们的实际工龄(从入职开始计算)双倍支付你们赔偿金。如有问题,欢迎来电咨询。
    2012.08.21 10:26:52
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!公司不能强制解除劳动合同,否则属于违法辞退,应按照2N的标准支付赔偿。
    2012.08.21 15:31:02
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公司主动解除劳动合同怎么赔偿?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题答复如下:一、按照劳动合同法的相关规定,如公司违法解除劳动合同,可要求双倍的经济赔偿金。二、
全部7个答案 >
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公司解除劳动合同怎么赔偿
可依劳动合同法获得赔偿。
全部1个答案 >
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公司解除劳动合同的赔偿是怎样的?
你好!如果证据充分,你同学可以依法获得经济赔偿金(按工作年限计算,满一年支付二个月的工资作为经济赔偿金;满六个月不满一年,按照一年计算;不满六个月,支付一个月的
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