我与之前的企业签有劳动合同,目前打算申请仲裁,请问一下需不需要请个律师,仲裁申请书我也不怎么会填写

更新时间:2012-08-20 17:28:09
问题描述:
您好,我与之前的企业签有劳动合同,但是一直拖着没法工资,8月9号,合同到期,目前打算申请仲裁,请问一下需不需要请个律师,仲裁申请书我也不怎么会填写
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    劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)



    申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。

    被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。

    法定代表人:XXX 职务:XXX

    请求事项:

    一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

    二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

    以上二项合计:XXX元。

    事实与理由:

    申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

    此致

    XXX市劳动争议仲裁委员会





    申请人:XXX(签名)
    年 月 日
    2012.08.20 08:56:37
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
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    建议聘请当地律师积极维权
    2012.08.20 09:42:31
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,用人单位拖欠工资的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.08.20 09:06:10
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  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    可以根据具体情况决定。。。。。。。。。。。。。
    2012.08.20 17:28:09
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