受害人认为工伤,用人单位不认为是工伤

更新时间:2012-08-13 20:59:21
问题描述:
工作期间,负责人操作行车在吊设备时,指示受害人在旁稍稳设备,不料设备的夹套迅速滑落下来,导致受害人的右手被挤压了进去,医疗诊断骨折及筋损伤。。
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4位律师解答
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
    2012.08.13 20:59:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助169924 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    向劳动部门申请仲裁,这是工伤的
    2012.08.13 10:29:04
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,属于工伤。单位不承认可以去劳动部门认定。
    2012.08.13 11:03:08
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    属于工伤,单位不认为是工伤,可以自己直接申请认定
    2012.08.13 15:03:31
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显然是不合理也不合法的。
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我们也个人做了司法鉴定,鉴定说明工伤事故可能和肾病和血液病有因果关系,但劳动部门不认为是工伤。最后起
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你认为是工伤,但我们的劳动部门不认定为工伤怎办?
要看具体的事故发生的时间、场所及你你是否是在工作过程中,对这些你得有证据证明。如果确实有证据证明应当属于工伤,而劳动部门不认定,你可以向上级劳动部门申请复议,如
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