我在深圳工作两年多没有签劳动合同，还能保障合法权益

更新时间：2012-08-10 21:26:12

问题描述：

我在深圳工作两年多没有签劳动合同，现在公司通知我无限期无薪休假，我应该怎么保障我的合法权益

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

公司未签劳动合同，且变相你解除劳动合同，可要求经济补偿金或赔偿金。

2012.08.10 18:13:16

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唐德杰律师
服务地区：广东-深圳

申请仲裁。

2012.08.10 15:12:56

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你应及时委托律师来处理，公司实际上是解除了与你的劳动关系。

2012.08.10 15:13:18

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唐华升律师
服务地区：广东-深圳

公司已经实质上解除了劳动关系，建议委托律师处理。

2012.08.10 15:26:29

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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

建议以公司未签订劳动合同为由，提出辞职，并要求经济补偿金。

2012.08.10 15:48:22

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杨姝律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同可以要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额，如果对方无故解除劳动合同可要求对方支付赔偿金。

2012.08.10 16:55:14

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。

2012.08.10 17:14:11

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孙志强律师
服务地区：广东-深圳

可以要求双倍工资差额

2012.08.10 17:46:04

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刘其祥律师
服务地区：广东-深圳

变相解除劳动关系，建议尽快申请劳动仲裁维权。

2012.08.10 21:26:12

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