业绩未达标,离职工资被扣一半合理吗?

更新时间:2012-07-28 18:15:35
问题描述:
上个月月中离职,老板说工资要等这个月月中发,但去领的时候却被扣掉一半,理由是业绩未达标,找老板,老板却以在开会为由拒绝了。上班两个月时间,中途因老板反反复复的做决定而选择离职,当时因担心随时会走,没有签合同。但是老板说了,业绩没达标,没有提成,而不是底薪也要扣呀,请问我该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
    2012.07.28 18:15:35
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    不合理,可以通过劳动仲裁解决。
    2012.07.25 09:18:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1336058 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁维权的
    2012.07.25 07:12:51
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,可以通过劳动仲裁解决。
    2012.07.25 14:02:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好!我在一家加工厂工作了将近一年,从来没有签过合同。现在因为老板拖欠工资,我让老板辞职,老板说要再
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职扣一个月工资合理吗?
您好,你可以向单位要求支付第2个月的双倍工资。单位不支付双月工资,你可以向劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁。如有疑问,欢迎来电或到所里咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工公司扣一半工资合法吗?
违法,申请仲裁或投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,公司要扣我一半的工资合法吗?
首先:单位要你承担鞋子的费用,没有法律依据,是给他们克扣你工资找的借口。 其次:单位没哟和你签订合同合同,依法应当支付双倍工资。 如满意请采纳,并评价,如有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以没完成业绩扣我工资的百分之三十合法么?
看劳动合同有没有定额,如果没有的话,建议你直接来电免费咨询!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作近一年未签订劳动合同的公司突然要求签订劳动合同可以拒绝
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离还要办理离职手续吗?
一、自离还要办离职手续吗1、自离还要办离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交接给其他同事,同时办理当事人的离职手续,比如填写离
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月有两天假,公司不让休息两天假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作合同到期不续签继续有效
合同到期了,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。 根据
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15秒前
周咏洁律师
近期帮助 1234 人
人人信的砍头息,办理借条,实际收款,4000,十天到期还5200
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3947 人
借款1万,赔付的50%的违约金是够少?
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44739 人
考驾照五次都没过,可以到车管所重新建档参加学习考试吗
3分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5051 人
能帮忙调取对方身份信息吗
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1141 人
在网上买的东西付一半另一半卖家望记收了怎么为
5分钟前
吕英福律师
近期帮助 211 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
5分钟前
仲冬梅律师
近期帮助 145 人
两车相撞,没有放警示牌,开了双闪,后又发生二次相撞,谁的责任大
7分钟前
杨克礼律师
近期帮助 1853 人
就是在网上买东西买东西后面后悔了,不想买了但是对方已经花了钱做好我不想给钱,他报案有用吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询