首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动合同被单方面终止
更新时间:2012-07-02 22:47:05
问题描述:
你好,我是山西临汾人,现年25岁,前不久就职于太原重工股份有限公司特铸分公司,六月底时,该公司说是集团下发了文件要求清退临时人员,我属于临时工,于是就被清退了,当时与该单位签订的合同是到今年十月底,现在清退,该单位只给予了一个月经济补偿剩下什么也没有,根据劳动法规定是不是应该补偿三个月工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王志萍律师
服务地区:山西-太原
139-3416-6660
咨询我
你好,根据你的陈述,对你的问题回复如下:1.关于经济补偿金的规定,根据劳动合同法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据你的陈述,你在单位工作不超过1年,因此支付一个月经济补偿金不违反劳动合同法。2.用人单位以清退临时工为由解除劳动合同违反了劳动合同法的规定,根据劳动合同法的规定,用人单位无正当理由不能解除劳动合同,劳动期限在劳动合同中有明确约定,因此用人单位解除合同的行为违法,建议你向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
2012.07.02 22:47:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
503971
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012.07.02 14:57:30
点赞
卜动强律师
服务地区:山西-太原
按工作时间给予经济补偿金,一年补偿一个月工资。
2012.07.02 18:29:50
点赞
王俊律师
服务地区:山西-太原
看看劳动合同法
2012.07.02 18:41:15
点赞
卜动强律师
服务地区:山西-太原
工作一年补偿一个月的工资。
2012.07.02 18:43:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单方面解除劳动合同补偿金扣税吗
劳动合同纠纷
1282
终止劳动合同
劳动合同法第44条规定,劳动合同期满劳动合同终止,单位可以终止合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿
消费者权益保护法赔偿
单位单方如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
28460
终止劳动合同
是就和用人单位终止了劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同证明
劳动合同纠纷
41023
终止劳动合同
是违法的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同
[quote]原帖由 [i]anniejia[/i] 于 2007-1-3 06:12 PM 发表 合同到期终止的合同双方当事人是否需要提前通知对方各地方的规
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工在单位工作了十多年,让我在劳动市场签订自动离职和重新签订劳动合同违法吗?
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患有抑郁症的人用人单位可以解除劳动合同吗
法律分析:如果劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同规定不满一个月不支付工资的合同是否有效
劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间公司可以解除劳动合同吗
法律分析:工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
股份有限公司合并合同(吸收合并)
5869人下载
股份转让协议书样书通用版
5869人下载
股份转让协议书样本
5869人下载
股东转让出资协议书
5869人下载
律师解答动态
15分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
51分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
52分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
52分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
53分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询