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公司辞退员工,可以得到补偿吗?
更新时间:2012-06-26 12:00:19
问题描述:
我们在酒店工作了两年了,没有签订劳动合同,现在店里装修,老板提出让我们去分店,分店的工作性质和原来的不同,如果我们不去,可以的到什么样的补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁毅律师
服务地区:江苏-常州
问题是你还想不想做,不想做的话可以提出劳动仲裁,要求一年的双倍公司和两个月的经济补偿金
如果你还想做,那就做
2012.06.26 09:12:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1580952
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好, 没有签订劳动合同的呃, 应当支付双倍工资,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012.06.25 20:35:01
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张兵律师
服务地区:江苏-常州
您好,1、未签书面劳动合同的双倍工资;2、支付经济补偿金。如有疑问,可电话联系
2012.06.25 20:41:13
点赞
宋磊律师
服务地区:江苏-常州
可以要求双倍工资及赔偿。
2012.06.26 09:46:16
点赞
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