被用人单位无故辞退

更新时间:2012-06-04 19:34:18
问题描述:
您好,我在郑州一家汽车用品公司上班。2月23日上班,3月23日转正。5月29日被告辞退消息,之后再也没让我去上过班。至今已经5天,也没有人联系过我。劳动合同签订过了,但我没收到任何解除合同的通知,只是让我在家休息,是没有工资的休息。合同现在还有,也没解除。我想问的是这算怎么回事?我是不是可以所要补偿金?我对这方面也不是很了解。想咨询一下。急!急!急!
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、每满一年支付一个月补偿金,最长12个月;不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
    2012.06.04 06:26:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助815052 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好!公司违反劳动法,应当支付经济赔偿金,或者履行劳动合同
    2012.06.04 10:45:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1684011 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好!违反劳动法,要求履行合同
    2012.06.04 10:48:19
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  • 梁超律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以要求继续履行劳动合同,补发工资;也可以选择要求单位支付因违法解除劳动合同而应支付给你的相当于两倍工资的赔偿金,如未缴纳社保你可以一并要求补缴。
    2012.06.04 08:50:59
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  • 周兴华律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应该取得补偿金和在家休息这段时间的基本工资,还应缴纳社会统筹等。有疑问或者需要帮助可随时致电,及时维护自己的权益。
    2012.06.04 19:34:18
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