工作了三年多被公司无故辞退，我应该怎样保护自己的权益

更新时间：2012-06-03 09:47:14

问题描述：

您好，我是2009年5月4日进入的公司，没有签订劳动合同，月薪1500，每月工作28天，晚上加班没工资，今年5月31日因旷工一个半小时被公司辞退，我想问问应该怎样保护自己的权益，我实在不懂这个法律程序所以想请律师帮我打这场官司，您能帮我吗？还有我需要提供哪些证据？拜托了，请您尽快回复，

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赵亚男律师
服务地区：湖北-荆州

没有签订书面劳动合同，第一年单位应支付给你双倍工资；若单位违法解除合同，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金，另要求单位给你购买社保。

2012.06.03 09:47:14

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姚毅律师
服务地区：湖北-荆州 136-7722-7878

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你所说的情况可以要求公司按每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，另外可以要求公司按国家规定支付加班工资，需要收集你是公司员工和加班的证据。

2012.06.02 11:21:45

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万安松律师
服务地区：湖北-荆州

向劳动局投诉或提起劳动仲裁-------双倍工资补偿、3个半月工资经济补偿金、加班费、补交养老保险。

2012.06.02 17:35:42

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