第一次工伤认定末包括,又做因果关系工伤认定,依哪次为准?

更新时间:2012-05-11 18:28:39
问题描述:
我腰部扭伤,医院诊断为腰部软组织中度挫伤,椎间盘彭出,突出,第一次工伤认定时只认定腰部软组织中度挫伤,而末认定椎间盘彭出突出为工伤,用工单位只给我两个月的停工留薪期,我那时根本下不来床,需继续治疗,我提出延长停工留薪期的申请,但未批准,我为此申请做因果关系工伤认定,工伤鉴定部门认定了椎间盘突出与腰扭伤有因果关系,但用工单位只依据第一次工伤认定软组织挫伤为工伤,而不承认第二次因果关系的工伤认定,但用工单位也末做再鉴定申请,但也末按因果关系认定的伤情从新给我停工留薪期,只按第一次工伤认定给我俩个月留工留薪期期发的伤假我应怎么办?有哪条规定能解决我的问题?请指教
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 傅信亮律师
    服务地区:山东-济南
    要求劳动能力鉴定委员会确定停工留薪期,根据是《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》。需要帮助可以电话联系或者面谈。
    2012.05.11 09:02:01
    点赞
  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    可以申请劳动局认定停工留薪期
    2012.05.11 07:03:39
    点赞
  • 赵振清律师
    服务地区:山东-济南 150-6911-5739
    咨询我
    委托律师申请仲裁
    2012.05.11 18:28:39
    点赞
  • 杨凯律师
    服务地区:山东-济南
    申请再次认定。
    2012.05.11 09:17:04
    点赞
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