劳动合同到期不续签如何补偿？

更新时间：2012-05-01 01:06:26

问题描述：

从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。请问拿到手是否包括职效工资，高温补贴等。谢谢！

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王利平律师
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1、工资包括效益工资的，但是不包括高温补贴的。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
2、具体请咨询本律师

2012.04.30 00:09:10

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，包括所有的现金收入。

2012.04.29 23:19:19

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

是的，包括所有的收入

2012.04.30 13:01:31

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

按实际收入算平均。

2012.05.01 01:06:26

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