能不能追回去年的加班费?及解除合同要求补偿金?

更新时间:2012-03-04 23:01:54
问题描述:
去年公司执行弹性工时制,每月天天加班当月工时350左右,工资条上既没有当月加班工时也没有加班费项,劳动合同上注明说工资里已包括加班费,能不能以末发放加班费为由提出解除合同及加班费和经济补偿金?追索去年和前年的加班费有没有过仲裁时效?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱玉涛律师
    服务地区:山东-淄博
    可以以未发放加班费为由提出解除合同,要求企业支付加班费和经济补偿金。如果你离开单位的时间不超过一年,可以先申请仲裁。
    2012.03.04 15:10:25
    点赞
  • 王英子律师
    服务地区:广西-桂林
    有证据就可以
    2012.03.04 23:01:54
    点赞
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