加班费，补偿金，合法要求！
更新时间：2010-03-10 08:59:07
问题描述：
你好！我厂的工资单分成3种，1种是770元减去61.6元，2种是一千多元，应付各种检查；3种是实发工资（日薪，月薪两种），签名被厂方收回，本厂管理人员没有人收到工资单的；月薪（底薪770元+津贴），有事情加班做完，是没有加班费的；后来，本部门事情少，被安排到生产车间做事，经常加班没有加班费；厂里的上下班打卡记录的电脑，逢每个星期两天，国家法定节日，是关掉的，上下班考勤由手工记录；请问：我怎样才能拿到加班费？加班费以什么为基数计算的？98年5月进厂，今年5月合同期满，厂方不续签，能拿到多少补偿金？一个月补偿金怎么计算的？怎样才能争取到合法要求？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
