公司规定的半年才能辞职，请问有那有效吗？

更新时间：2012-03-03 19:12:14

问题描述：

我进公司时填的表后面有写，进入公司半年才能辞职，现在我不想做了，公司又不批准，请问我填的那张公司定的制度有效吗？如果去劳动局仲裁能否拿到工资。

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

你好，你提前1个月提出，到期是可以离开的。单位的该制度违反法律规定，无效。特殊情况下，还可以立即走人。工资单位是依法应当支付的，这个没任何法律上得障碍。

2012.03.03 13:26:17

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你好，你能拿到工资的

2012.03.03 14:16:37

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司规定无效。你只要提前1个月书面辞职即可，公司必须支付工资。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.03.03 13:42:49

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李鸿博律师
服务地区：广东-深圳

您好。公司和你之间半年才能辞职的约定违反法律处规定无效。按照《劳动合同法》的规定，员工提前一个月，试用期提前三天书面通知用人单位即可辞职，用人单位必须支付工资。

2012.03.03 14:39:20

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司的这一规定无效

2012.03.03 19:12:14

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