劳动法有规定必须工作半年才允许辞职吗?、!

更新时间:2009-10-12 16:53:30
问题描述:
我们超市有许多员工向上级辞职,但上级领导不同意,让员工们必须在超市工作半年,才允许辞职,现在我们都不在那工作了!那工资不知道怎么办..请问律师我们的工资该怎么要出来呢?
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    法律没有这样的规定 不给你们工资你们可以向劳动监察部门反映,或者提起劳动仲裁,向单位主张权利
    2009.10.12 16:50:27
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  • 王玉琴律师
    服务地区:山东-济南
    法律无此规定。工资问题可申请劳动仲裁。
    2009.10.12 16:53:30
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请问律师,按照我国法律规定,我这种情况最多要赔偿多少违约金?另外,学校规定的考核期一年是否违反劳动法
1.试用期约定违法. 我国劳动法规定,劳动合同的试用期不得超过6个月。同时,依据劳动部的有关规定,劳动合同的期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;在6个月
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