公司规定打架予以开除，但我跟人打架只罚款合理么？
更新时间：2012-03-02 15:51:07
问题描述：
同事李某在其领导王某（我女友）安排工作的时候对其辱骂，我去李某的工作岗位询问情况（态度诚恳的），不料李某开口便骂，并随手推我出去，于是开打，他吃亏。按公司规定打架予以开除，以前打架不问缘由直接开除的先例比较多，但到我这里，公司处理结果是李某因辱骂王某罚款100，警告一次。我因跑到李某工作岗位打架罚款300，并处留厂查看三个月（三个月奖金减半约合3600RMB），这样的处理合理么，不合理处有哪些，我应该怎么办？
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