劳动合同没到期公司开除员工要赔偿吗？

更新时间：2012-03-02 07:47:33

问题描述：

我签一年合同没有到期公司就给我开除了，没有原因，公司地点沈河区南塔步阳鞋城广场。请问一下公司得给我赔偿吧？公司上班还超时，节假日没有三倍工资，有的还没有签合同。都得给赔偿吧？

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你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。用人单位延长工作时间或者休息日、法定节假日要求加班的，可要求该单位支付加班费。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。

2012.03.01 13:03:22

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刘忠斌律师
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍速工资、经济补偿金和加班费。

2012.03.02 07:47:33

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-2247-8547

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被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。

2012.03.01 15:06:29

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吴筠律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，单位在劳动合同未到期的情况下无故开除员工应给予赔偿。单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资，但员工有严重违纪等情形的除外。员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。

2012.03.01 13:46:27

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王闯律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以主张，如需详询请电话咨询。

2012.03.01 19:33:24

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