请问劳动合同到期后,不续签的话,可不可以自动离职?

更新时间:2012-02-09 19:27:23
问题描述:
请问劳动合同到期后,不续签的话,可不可以离职,还用提前一个月申请不?提交离职申请但上级不批,该怎么办?
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期当然可以离职,不用提前一个月申请。合同到期单位不批准,没有法律依据。
    2012.02.08 21:01:51
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    不用,到期后立即可以离职。
    2012.02.09 19:27:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助195461 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议提前30日通知用人单位辞职。
    2012.02.08 19:17:37
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    1、不续签到期自然终止,可以离开;
    2012.02.08 20:00:15
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期可以离职,不需要提前通知的。
    2012.02.08 21:45:59
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如果不准备再续签劳动合同的话,需要提前向单位申请吗?合同差不多到期了但是单位不让人辞职怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序: 1、进行综合评估后决定是否续签 2、提前30天
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请问签了劳动合同,但是还没有转正。提前一个星期提出辞职申请,公司不批,可以自动离职吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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请问,有员工在工司辞职,按照国家劳动法规定提前一个月申请了还是得不到工司的批准,应该怎么办。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同到期,我不续签。
你好;你若不续签劳动合同,可以直接走人,不过,经济补偿你是得不到了。
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劳动合同到期,企业不续签。
这种情况下,企业应该给补偿。补偿应该从2008年1月1日算起,共3.5个月的工资。对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
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劳动合同到期,不想续签,怎么离职?
你好,不续签的话,那么你申请离职是可以的
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