关于员工离职未交接清楚起诉问题

更新时间：2011-12-25 23:25:45

问题描述：

您好：我们有个员工离职了，但由于离职没有交接清楚，故意隐瞒了个别重要项目的工作交接，导致公司巨大经济损失，请问要怎么解决：

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吴培雄律师
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可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求该员工承担一定的责任。

2011.12.25 23:25:45

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你好，劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。

2011.12.25 17:44:57

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肖洁律师
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申请劳动仲裁

2011.12.25 18:51:44

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刘小丽律师
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你好，可以通过劳动仲裁追究该员工的赔偿责任，如需帮助，电联详谈。

2011.12.25 23:01:02

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