因为单位不交社保，我自己主动辞职有赔偿金吗？

更新时间：2018-09-13 14:20:07

问题描述：

因为单位没有给我交社保，现在我辞职拉但是我辞职报告上不是写的因为社保没有交，而是写的别的原因，我这样能有赔偿金吗？但是他没有交社保的事实有证据的~这样可以吗？

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

2011.12.19 13:59:52

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你的情况建议勿主动辞职尽快仲裁维权

2011.12.17 18:07:38

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公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。

2012.07.23 20:29:39

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关于辞职报告，离职证明和社保停缴证明：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》：第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.《劳动法》规定用人单位在收到通知后不得拒绝接收离职申请，在三十日期满后必须为员工办理离职手续，并协助办理社保关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定，可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决，和平分手最好，不要闹僵关系，不然办理起相关手续来没了公司配合不好办。

2015.02.12 01:20:50

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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
根据我国社会保险法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2018.09.13 14:20:07

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

没有为你缴纳社保是单位的过错，这个不需要你举证，可以主张补办社保，以及经济补偿金和赔偿金，包括未签订合同的双倍工资！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

2011.12.17 16:58:14

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姜华律师
服务地区：湖北-武汉

没有为你缴纳社保是单位的过错，这个不需要你举证，可以主张补办社保，以及经济补偿金和赔偿金，包括未签订合同的双倍工资！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

2011.12.17 17:25:25

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

没有为你缴纳社保是单位的过错，这个不需要你举证，可以主张补办社保，以及经济补偿金和赔偿金，包括未签订合同的双倍工资

2011.12.17 19:04:50

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曹红玲律师
服务地区：湖北-武汉

如果是写个人原因辞职的，就没有补偿金。
对于没有社保的你有权要求补社保。

2011.12.17 21:39:20

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