关于解除劳动合同关系

更新时间：2011-12-16 19:25:52

问题描述：

您好，我想请问一下，单位有员工递交了辞职信后就不来上班了，这种是一个月后就会自动解除劳动关系么？那么双方是否需要做赔偿？

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你好，他需要上班至书面辞职30天后，如果给公司造成损失，需要赔偿。

2011.12.15 10:08:16

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钟磊律师
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你好，需要按照劳动合同中的规定。

2011.12.15 10:33:15

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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提前30天书面通知单位

2011.12.16 19:25:52

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彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门

无法自动解除劳动关系，必须履行相应的手续。

2011.12.15 10:19:26

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

员工辞职没有经济补偿，提前30天书面通知单位即可

2011.12.15 10:25:17

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刘凤娜律师
服务地区：天津-天津

不会自动解除，单位需要办理相关的离职手续，他主动辞职，你们不要支付经济补偿金

2011.12.15 10:30:05

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李敏律师
服务地区：天津-天津

员工自动辞职不用给补偿。

2011.12.15 10:32:04

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！提前30天通知公司即可，需要办理离职手续。自己离职没有相关赔偿。

2011.12.15 10:36:46

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姜彪律师
服务地区：天津-天津

员工辞职没有经济补偿。

2011.12.15 11:08:14

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