不签合同能否要求双倍工资？

更新时间：2011-12-02 22:58:38

问题描述：

今年5月28号进公司到11月份签合同，由于单位老放假现想离职，之前没签合同的时间可以要求单位支付双倍工资吗？

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曾金峰律师
服务地区：江苏-南京

可以要求单位支付双倍工资、补交社会保险等。

2011.12.01 18:39:36

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你好，可以要求公司支付双倍公司作为补偿。

2011.12.01 17:16:52

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赵勇律师
服务地区：江苏-南京

可以要求单位支付双倍工资。

2011.12.01 15:16:26

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郑晓云律师
服务地区：江苏-南通

从6月28号开始，可以要求单位支付双倍工资。

2011.12.01 15:45:26

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

可以要求单位赔偿

2011.12.02 22:58:38

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