我到永年社保参加养老保险,社保工作人员让先签劳动合同在参保,劳动合同每份10元,是否合理?

更新时间:2011-10-13 22:24:09
问题描述:
我到永年社保参加养老保险,社保工作人员让先签劳动合同在参保,劳动合同每份10元,复印不行,他收费是否合理?
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    你好,这样的收费是不合法的
    2011.10.13 22:24:09
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他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
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没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单位不交保险。我们不想解除劳动同
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作10年的员工,不可随便解除合同,是指在单位连续工作10年以上的
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公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
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催收公司上班,公司规定一天给客户打电话的次数不能超过五次,通知对方尽快还款,我有责任吗?
法律分析:催收打电话到单位骚扰违法。如果催收采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式,建议保留好证据,立即报警。 法律依据:《商业银行信用卡业务监督管理办法》 第六
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