劳动合同纠纷

更新时间：2011-10-06 15:24:15

问题描述：

我单位有位员工工作了八年，一直没有签订劳动合同，现在是他自己不提出不做了，要求单位赔偿他双倍工资，请问合理吗

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程冰律师
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你好，从2008年1月1日起,不签订劳动合同单位需要支付双倍工资。

2011.10.05 13:49:21

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苏耀峰律师
服务地区：广西-南宁

签订劳动合同是用人单位的义务，劳动者不签的用人单位不解除与其之间劳动关系的视为签定无固定期限劳动合同。你单位要支付2008.2-12月的11个月的双倍工资差额。

2011.10.05 17:44:24

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郑君诏律师
服务地区：广西-南宁

一般得不到支持！
具体详细的你可以到本律师办公室来咨询、详谈！

2011.10.05 23:04:58

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蒙华宗律师
服务地区：广西-南宁

这得看员工主张什么赔偿项目，不是什么都不赔，也不是什么都赔。

2011.10.06 15:24:15

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