星期六加班费的时效问题

更新时间:2011-09-13 11:08:17
问题描述:
我08年8月至11年8月签订3年劳动合同,公司实行劳动综合计算工时工作制,10年4月1日前一直为一周单休,关于星期六上班的事情也从未安排调休,从10年4月起开始实行双休制。公司于今年8月合同到期后通知我不续签,请问我是否可以申请10年4月前的星期六加班费,是否超过仲裁时限?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助120696 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    收到公司不继签劳动合同通知了吗?可以要求公司给予经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
    2011.09.13 11:08:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于加班费的问题
你好,上海的加班费是这样计算的。按实际发放的月工资总额除以每个月的正常上班时间(以小时计算),然后再将结果乘以你加班的小时数,晚上是1.5倍,周末2倍,节假日是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于加班费的问题
公司的做法不合法,你可以索要应得的加班费,不同意的话可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁维护自己的合法权益,也可聘请律师代理.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
关于加班费的问题
据你陈述的事实,公司的做法不合理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于加班费的问题
这是严重不合法、不合理的,1、750低于了广州的最低工资标准,2、没有签订劳动合同是要支付双倍工资的,3、加班费的计算是有错误的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
34秒前
天津简阳律师
近期帮助 41684 人
女性,五十周岁了,在企业上班半年多了,企业没给上社保也没签劳动合同,现在辞退,该怎么办
4分钟前
史鹏律师
近期帮助 36091 人
你好,劳务合同被骗怎么办?
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 86482 人
银行卡突然冻结了
7分钟前
陈彬律师
近期帮助 16829 人
做私家车把东西落在车上,忘记车牌号了怎么办?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3281 人
拼多多先买后付暂时没钱怎么办?
11分钟前
潘炯律师
近期帮助 316 人
三年多了同居生活没有夫妻生活还彩礼吗?
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23559 人
分期乐逾期了两年。总共52,000。走上诉讼流程了还有机会调解吗?
15分钟前
张魏律师
近期帮助 132 人
我问下我的车子抵押给担保公司,现在车子被担保公司买给了别人,但是没有现在车子还没有过户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询