请问各位,以未按规定缴纳社保为由解除合同并要求赔偿可以吗?

更新时间:2011-09-07 20:44:04
问题描述:
我与某公司签定了3年劳动合同,在其分公司工作并约定工作地点,现在已工作满2年。|||现总公司因股权转让而无明确理由免掉本人分公司职务,双方于是在接交时达成了口头赔偿协议并同意解除合同,但现在总公司人力却不答应解除而要求调往其它城市,本人不同意。|||请问大侠,本人是可以公司没依法为本人缴纳社保为由要求解除合同并予赔偿?|||说明,本人月薪应发工资约4000元,而实际公司每月为自己缴纳的社保标准是2000元
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1002936 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    与该公司解除劳动合同的,可获得经济补偿金。
    2011.09.07 11:53:49
    点赞
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    可以获得经济补偿金。
    2011.09.07 20:44:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因未缴纳保险辞职,劳动者可以主张经济补偿金、并补缴社保,如不能补缴可以要求赔偿损失。赔偿数额即单位应
你好,可以维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类劳动争议赔偿纠纷案件,如需
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 741 人
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25462 人
试用期一个月今天是第25天不想干了辞职领导不批怎么办
刚刚
李海江律师
近期帮助 19655 人
与原单位合同到期,没续签,因为有异议,原单位一直拖着没办离职
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2656 人
楼下天天从晚上9点多开始拉小提琴直到10点多,声音虽不大,但扰的我睡不着
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5321 人
在吗?我有问题咨询一下
刚刚
青楠律师
近期帮助 741 人
我想了解国企员工休病假期间工资发放的规定
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 67534 人
治安处罚是具体指什么呢
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20364 人
我2012年前缴纳了2年农保,2013年以后由企业购买了社保,请问我买的农保可以补交费用为社保吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询