签订的劳动合同过期，还要提前30天提出离职申请？

更新时间：2011-08-31 16:26:48

问题描述：

律师，您好，我是在私立学校当老师，我的合同在2011年7月20号已经到期，但没有续签，我现在想离职，是否需要提前30天申请，谢谢!

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你好，不需要，合同到期，劳动关系就结束了，可以走人

2011.08.09 21:04:45

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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你的合同在7月20日到期，期满后，你并未离职，而是仍在公司上班，公司也没有表示异议，双方形成了一个新的事实劳动关系。如果你现在想辞职而公司有没有劳动合同法第38条规定的情形的，你应该提前30日辞职。

2011.08.10 08:07:04

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你的情况是不需要的。

2011.08.09 21:46:58

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陈柳坤律师
服务地区：海南-海口 188-1448-0800

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不需要的。

2011.08.10 06:59:01

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杜俊明律师
服务地区：吉林省-吉林

合同期满的不用通知

2011.08.10 07:21:04

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陈晓云律师
服务地区：北京-北京

一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿

2011.08.31 16:25:31

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陈晓云律师
服务地区：北京-北京

一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿

2011.08.31 16:26:48

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