员工旷工6天工资如何结算

更新时间:2011-06-11 21:31:02
问题描述:
请问我司员工旷工达6天,按我司规章制度规定是无工资自动离职处理,这样符合新劳动法吗?
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    如果其严重违纪的话,可要求其离职,但是工资必须支付。
    2011.06.10 23:25:35
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    取决于单位的规章制度是否合法,电话沟通提供给我的案情越详细我越能更好地帮到你。
    2011.06.11 21:31:02
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请问我在试用期间上班23天,当自动旷工离职,这是合法吗?而且拖欠工资不发……
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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