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劳动合同未签

更新时间：2011-05-22 20:45:50
问题描述：
本人于2008年8月底进公司上班，2009年4月辞职，期间单位未曾与我签定劳动合同，离职时，离职原因写的是另谋发展，请问在这种情况下，申请劳动仲裁时，我除了要求双倍工资补偿外，还可不可以要求一个月的经济补偿金？谢谢！
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
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    根据你讲述的情况，不需要支付。
    2011.05.22 17:01:43
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  • 王斌律师
    王斌律师
    服务地区：四川-成都
    有权利要求
    2011.05.22 16:18:50
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    有权主张双倍工资。
    2011.05.22 20:45:50
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