上班15天能得工资吗

更新时间:2011-03-08 17:09:15
问题描述:
我上班15天由于姨妈出车祸急需人照顾她,只有辞职。但是我们老板说不给钱,他说没有满一个月不给。合同法上有规定没有满一个月不给工钱的吗?
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    你好,辞职的话,你是可以获得你的工资的
    2011.03.08 17:09:15
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我上班不到一个月,有事情必须离职,老板说我没满一个月,不发我工资,这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班前口头说。辞职要提前一个月,不提前一个月工资。直接辞职。工资不给。超过下班点还在工作,没有加班费
对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成
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在公司上班15天有工资吗
您好!您有权得到您这15天的报酬。
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工作了五天能拿工资吗
即使工作5小时,也应该拿工资。
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这15天的工资能给我吗
你该给你,不给你可以申请劳动仲裁
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