这15天的工资能给我吗

更新时间:2009-06-03 13:32:04
问题描述:
我去应聘的时候他说5月末开业 结果没开业 一天的工资按百分之50算 一个月900块钱一天 天天干活` 而且他也不知道什么时候开业 我是5月15号去报到的` 干了15天 没个月工资 是怎么发的 没个月15号结算工资 30号开支 而且 押半个月的工资 然后在扣200块钱工服钱 必须干满半年 没有合同 我应聘的是保安 我现在不想干了 这15天的工资能给我吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡林海律师
    服务地区:黑龙江-鸡西
    你该给你,不给你可以申请劳动仲裁
    2009.06.03 13:32:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助522213 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2009.05.31 19:25:58
    点赞
  • 李英华律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    应该给你开工资,有所劳应有所得。
    2009.05.31 14:05:01
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15天的工资不给
向劳动监察部门投诉。
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这12天工资应不应该给
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