是否违反劳动合同法

更新时间:2011-02-18 12:32:42
问题描述:
你好!我的合同还有1个月,我2月9日递的辞职报告,可老总不批,我不要这个月工资直接走,不知道是否会有违反劳动合同法的现象?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨怀成律师
    服务地区:上海-上海
    有。劳动者解除劳动关系,应提前三十日以书面方式通知用人单位。
    2011.02.15 15:42:25
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  • 班晓英律师
    服务地区:上海-上海
    最好还是把手续办完了,在3月9日走。这样就不违反。
    不管你现在合同期还有多久,如你不在试用期,而是正式员工,那提前一个月写辞职申请,不管老总批不批,在这个月把交接手续办好,一个月就可以走人了。而且这个月工资是应该给你的。
    2011.02.15 16:29:41
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    你擅自离职,单位有证据证实此事给单位造成损害的,单位有权要求你赔偿。
    2011.02.15 17:02:36
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    擅自离职,单位有证据证实此事给单位造成损害的,单位有权要求你赔偿。
    2011.02.18 12:32:42
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