老板辞退我,我们没有签订劳动合同

更新时间:2011-01-19 13:26:12
问题描述:
你好~!我是一名印刷技术工,工厂不大,前两天老板安排我做其他的事,我拒绝服从,因为我觉得我当初进来面试的是技工,所以我觉得我只要把本职工作做好就行了。之后跟老板吵了一架,老板辞退我,我们没有签订劳动合同,我在厂里做了六个月,中途我右手食指被机器压伤,医院鉴定为食指指尖骨裂,请问我可不可以得到赔偿?
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    1、如果是公司正常的人事调动,那么他的安排是合理的,他有权利辞退你
    2、你可以要求公司支付未签合同以来的双倍工资还有工伤的医疗费用
    2011.01.17 20:22:56
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。
    2011.01.19 13:26:12
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没有签订劳动合同被公司辞退
如果该公司属于违法解除劳动合同,应当向你支付双倍赔偿金,由于没有签订劳动合同,该公司应当向你支付双倍工资,未发工资可以要求该公司立即支付。
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没签订劳动合同,被辞退了
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