劳动合同到期，未签合同
更新时间：2010-12-15 17:22:48
问题描述：
一、我与公司合同在08年7月至10年7月,至期后未签订劳动合同,在这样的情况下，工作至今,请问在未签订劳动合同的这段时间内公司是否应该赔偿<劳动法>上双倍工资的差额?还有赔偿是怎么计算的? 如果公司不赔偿，如何解决？如果自己现在提出离职，是否有在未签订劳动合同期间的双倍工资补尝？
二、公司一直有给我交社保，医疗保险！曾多次催问公司签合同，到现在未果！
三、个人归属关系，本人在一家港资公司工作，但是签合同是和深圳外企人才服务有限公司，属于外协员工，港资公司于10年3月被一家台资公司100%现金收购，公司被收购后独立运营！
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