2010劳动法加班费规定是怎样的

更新时间:2010-09-02 22:05:16
问题描述:
2010劳动法加班费规定是怎样的?我这个月每天都在加班,可是拿到的工资却不是很高,想了解一下2010劳动法关于加班费是怎样规定的?有没有一定的标准?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    还是和以前一样没有变化,有标准的
    2010.09.02 17:19:13
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  • 沈隽倩律师
    服务地区:上海-上海
    和以前是一样的。平时延长,1.5倍;休息日,2倍;国家节假日,3倍。
    2010.09.02 22:05:16
    点赞
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我在公司工作五年。每周上班六天。加班工资怎么算?可以要多少年的?有没有年限规定?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
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按劳动法,薪资怎么算是最合理的??还有加班费,平时的加班,还有星期六、怎么算才是合法的劳动法!!
劳动法对周末加班的加班费计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
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劳动法加班费规定
平时延长工作时间加班的支付150%的报酬,休息日加班的200%,法定节假日300%
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劳动法加班费规定
平常延时加班支付工资150%的加班费,休息日加班支付200%,法定节假日加班支付300%。如满意,请采纳。
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2010劳动法规定工资
各地的工资标准是不一样的,最好是咨询当地律师
全部1个答案 >
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国家劳动法对劳动者的工时和加班费的标准是如何规定的
你好!每周不超过40小时,若存在加班事实,可依法主张
全部2个答案 >
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