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不签劳动合同公司是否陪双倍工资？
更新时间：2010-08-20 16:43:14
问题描述：
我在一家公司工作2年半，从2008年4月到今年4月之间签了两份一年期合同，但是合同期满后公司一直没有提签合同的意向，我自己也没有跟公司反映签合同的意愿。就这样从今年5月到至今形成没有合同的劳动关系。现在我打算辞职不做了。那么这样的情况下我能不能向公司提起两倍工资呢？谢谢！
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首先我声明我不是律师，我觉得按照中国劳动法应该赔偿你双倍工资！呵呵，我不是律师，所以还是应该听取专业人士的解答，呵呵，我和你有相同的困惑，相信有更多的劳动者有同样的困惑，所以我挺你！
2010.08.18 12:30:15
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史柳彬律师
服务地区：浙江-宁波
可以要求两倍工资的
2010.08.18 12:30:00
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高炜律师
服务地区：浙江-宁波
您好，您的情况涉及到双倍工资及经济补偿等问题，您可以申请劳动仲裁依法维护您的合法权益。
2010.08.18 13:18:45
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张飞虎律师
服务地区：浙江-宁波
可以主张 有需要或者疑问可以直接和本人联系
2010.08.19 21:26:28
点赞
施周律师
服务地区：浙江-宁波
你这个情况，双卑工资已经没有了，因为时效过了，但是你可以要求3个月的经济补偿金
2010.08.20 16:43:14
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